L’Institut d’Assistència Sanitària (IAS) ha renovat recentment la Comissió d’Igualtat per vetllar per a la igualtat efectiva d’oportunitats i no discriminació entre les persones treballadores que formen part de la institució. Aquesta està formada per 22 persones, entre representants de les persones treballadores (Hospital Santa Caterina, Serveis Centrals, Xarxa de Salut Mental, Addiccions i Sociosanitari i Atenció Primària) i de l’entitat.
Algunes de les funcions d’aquesta comissió són la negociació del diagnòstic i de les mesures que integraran el Pla d’Igualtat i el seu futur desenvolupament, identificar les mesures prioritàries i impulsar les primeres accions d’informació i sensibilització de la plantilla en matèria d’igualtat i no discriminació.
La comissió d’igualtat està formada per les següents persones:
Representants legals de les persones treballadores:
- Hospital Santa Caterina i Serveis Centrals
- Montse Escapa Romero, CCOO
- Anna Marés Vergés, SATSE
- Juan Antonio Mariño Da Silva, UGT
- Esperanza Tarifa Ortega, CATAC
- Mª Teresa Jonama Fernández de Sevilla, MC
- Xarxa de Salut Mental, Addiccions i Sociosanitari
- Estrella Uribe Serrat, Intersindical
- Imma Casas Casas, UGT
- Emiliano Castro Gómez, SATSE
- Eva Garcia López, CCOO
- Santi Solà Torres, CATAC
- Atenció Primària
- Nuria Amores Martí, CCOO
- Representants de l’entitat
- Vanesa González Rubio, Directora de Recursos Humans IAS
- Sara Rodríguez Requejo, Directora d’Atenció Especialitzada i Sociosanitari
- Núria Batlle Joher, Directora d’Infermeria IAS
- Esteban Gaitán Sánchez, Director Mèdic IAS
- Margarita de Castro, Adjunta Direcció Xarxa Salut Mental i Addiccions IAS
- Enric Pericot Mozo, Director de Suport IAS-ICS
- Francesc Germán Rebull, Adjunt Direcció Atenció Primària IAS-ICS
- Judit Pont Riera, Advocada de l’Assessoria Jurídica IAS-ICS
- Oana Onetiu, Relacions laborals de Recursos Humans IAS
- Zaida Vidó Muñoz, Infermera de Prevenció IAS
- Clara Solé Lleal, Psicòloga de Prevenció IAS
